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男女共同参画

本学の男女共同参画の取り組みをご紹介します。

女性役員・管理職の登用目標値(H28.4.1)

本学で設定した女性役員・管理職別の登用目標値は以下のとおりです。

種別 H28.4.1までの目標
女性役員 14.3%
女性管理職 16.0%

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に関する取り組み

女性の活躍推進法に基づく行動計画

女性の活躍推進法に基づき、公表する情報 

情報公表項目 数値
管理職に占める女性労働者の割合  12% (H28.1.1現在)

 

参考情報